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转换角色 调整心态 立足岗位做贡献


2017-09-07 发布人:燃产集团 浏览次数:

  转换角色 调整心态 立足岗位做贡献

  ———记录身边的划转人员

  为积极贯彻集团公司接收安置划转人员政策要求,积极做好划转人员转岗安置工作,忻州长峰bet365公司在资金紧缺,市场开发难,且长期处于亏损的不利局面下先后两次主动接收划转人员7名,占到公司总人数的27%。在有效完成安置任务的同时,为尽快帮助划转人员转换角色,调整心态,长峰公司始终将做好划转人员岗位培训作为重中之重,真正使划转人员与和公司心连心,共命运。

  刘成华,是长峰公司接收的划转人员中年龄较小的一位,刚划转到长峰公司,就认真接受公司组织开展三级培训教育。在业余时间,特意找来bet365专业书籍,加强自身学习,主动协助安全员整理一户一档及其它安全资料;配合基建部跑工地,遇到不懂的,主动请教老员工和施工的老师傅,一点一滴整理施工笔记。在学中干,在干中学,经过半年多成长,已成为一名专职的安全员。

  刘成华只是7名划转人员的普通一员,其他划转人员也是在运行维修部门很快适应了值班、巡线、第三方施工监护和户内户外维修、验收送气及入户安检等城燃日常工作,并在工作需要时加班加点,从无怨言。

  人们常说隔行如隔山,尤其对于已年近40岁的划转人员,二次择业更是挑战。但是他们,努力把握机遇,积极转换角色,以一种新的姿态走进国新,走进燃产,为企业发展添砖加瓦,成为企业健康发展的一支生力军。

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